💝 ā§¨ā§¯ā§¨ā§Ģā§Ļ āĻŦেāĻ¤āĻ¨ে NGO āĻŽ্āĻ¯াāĻ¨েāĻœাāĻ° āĻĒāĻĻে āĻšাāĻ•āĻ°ি āĻ•āĻ°āĻŦেāĻ¨? āĻļিāĻ•্āĻˇা āĻāĻ•āĻĻāĻŽ āĻ…āĻ˛্āĻĒ

 

āĻ¨āĻ“ā§ŸাāĻŦেঁāĻ•ী āĻ—āĻŖāĻŽূāĻ–ী āĻĢাāĻ‰āĻ¨্āĻĄেāĻļāĻ¨ (āĻāĻ¨āĻœিāĻāĻĢ)

āĻĒ্āĻ°āĻ§াāĻ¨ āĻ•াāĻ°্āĻ¯াāĻ˛ā§Ÿ
āĻ¨āĻ“ā§ŸাāĻŦেঁāĻ•ী, āĻļ্āĻ¯াāĻŽāĻ¨āĻ—āĻ°, āĻ¸াāĻ¤āĻ•্āĻˇীāĻ°া।

āĻ¸্āĻŽাāĻ°āĻ• āĻ¨ং-āĻāĻ¨āĻœিāĻāĻĢ/āĻĒ্āĻ°āĻļা/ā§¨ā§¯ā§¯ā§Šā§Ģ-ā§¨ā§Ļā§¨ā§Ē(ā§¨)
āĻ¤াāĻ°িāĻ–ঃ ā§§ā§¯.ā§Ļā§Ŧ.ā§¨ā§Ļā§¨ā§Ē

āĻ¨িā§ŸোāĻ— āĻŦিāĻœ্āĻžāĻĒ্āĻ¤ি (Recruitment Notice)

āĻĒāĻ˛্āĻ˛ী āĻ•āĻ°্āĻŽ-āĻ¸āĻšাā§ŸāĻ• āĻĢাāĻ‰āĻ¨্āĻĄেāĻļāĻ¨ (āĻĒিāĻ•েāĻāĻ¸āĻāĻĢ) āĻāĻ° āĻ†āĻ°্āĻĨিāĻ• āĻ¸āĻšāĻ¯োāĻ—িāĻ¤াā§Ÿ āĻ¨āĻ“ā§ŸাāĻŦেঁāĻ•ী āĻ—āĻŖāĻŽূāĻ–ী āĻĢাāĻ‰āĻ¨্āĻĄেāĻļāĻ¨ (āĻāĻ¨āĻœিāĻāĻĢ) āĻ¸ুāĻĻীāĻ°্āĻ˜ ā§Šā§Ē āĻŦāĻ›āĻ° āĻ¯াāĻŦā§Ž āĻĻেāĻļেāĻ° āĻĻāĻ•্āĻˇিāĻŖ āĻĒāĻļ্āĻšিāĻŽ āĻ‰āĻĒāĻ•ুāĻ˛ীā§Ÿ āĻ…āĻž্āĻšāĻ˛েāĻ° āĻ¸াāĻ¤āĻ•্āĻˇীāĻ°া, āĻ¯āĻļোāĻ° āĻ“ āĻ–ুāĻ˛āĻ¨া āĻœেāĻ˛াāĻ° āĻ‰āĻĒāĻœেāĻ˛া āĻ¸āĻŽূāĻšে āĻ•্āĻˇুāĻĻ্āĻ°āĻ‹āĻŖেāĻ° (microcredit) āĻĒাāĻļাāĻĒাāĻļি āĻŦিāĻ­িāĻ¨্āĻ¨ āĻ‰āĻ¨্āĻ¨ā§ŸāĻ¨āĻŽূāĻ˛āĻ• āĻ•াāĻ°্āĻ¯āĻ•্āĻ°āĻŽ (development activities) āĻŦাāĻ¸্āĻ¤āĻŦাā§ŸāĻ¨ āĻ•āĻ°ে āĻ†āĻ¸āĻ›ে। āĻ¨āĻ“ā§ŸাāĻŦেঁāĻ•ী āĻ—āĻŖāĻŽূāĻ–ী āĻĢাāĻ‰āĻ¨্āĻĄেāĻļāĻ¨ (āĻāĻ¨āĻœিāĻāĻĢ) āĻŽাāĻ‡āĻ•্āĻ°ো āĻ•্āĻ°েāĻĄিāĻŸ āĻ°েāĻ—ুāĻ˛েāĻŸāĻ°ী āĻ…āĻĨāĻ°িāĻŸি (Micro Credit Regulatory Authority, MRA) āĻ āĻ¸āĻ¨āĻĻ āĻĒ্āĻ°াāĻĒ্āĻ¤ (Certificate No. 01519-00587-00345) āĻœাāĻ¤ীā§Ÿ āĻĒāĻ°্āĻ¯াā§ŸেāĻ° āĻāĻ•āĻŸি āĻŦেāĻ¸āĻ°āĻ•াāĻ°ী āĻ¸ংāĻ¸্āĻĨা (NGO)। āĻŦāĻ°্āĻ¤āĻŽাāĻ¨ে āĻ¸ংāĻ¸্āĻĨাāĻ° āĻ•āĻ°্āĻŽ āĻāĻ˛াāĻ•াā§Ÿ āĻšāĻ˛āĻŽাāĻ¨ āĻ•্āĻˇুāĻĻ্āĻ°āĻ‹āĻŖ āĻ•āĻ°্āĻŽāĻ¸ূāĻšিāĻ° (microcredit program) āĻ†āĻ“āĻ¤াā§Ÿ āĻœāĻ°ুāĻ°ী āĻ­িāĻ¤্āĻ¤িāĻ¤ে āĻœāĻ¨āĻŦāĻ˛ āĻ¨িā§ŸোāĻ—েāĻ° (staff recruitment) āĻœāĻ¨্āĻ¯ āĻ†āĻ—্āĻ°āĻšী āĻĒ্āĻ°াāĻ°্āĻĨীāĻĻেāĻ° āĻ¨িāĻ•āĻŸ āĻĨেāĻ•ে āĻ¨িāĻŽ্āĻ¨ āĻ˛িāĻ–িāĻ¤ āĻĒāĻĻে āĻļāĻ°্āĻ¤ āĻĒূāĻ°āĻŖ āĻ¸াāĻĒেāĻ•্āĻˇে āĻĻāĻ°āĻ–াāĻ¸্āĻ¤ āĻ†āĻš্āĻŦাāĻ¨ āĻ•āĻ°া āĻ¯াāĻš্āĻ›ে।

ā§§. āĻĒāĻĻেāĻ° āĻ¨াāĻŽঃ āĻļাāĻ–া āĻŦ্āĻ¯āĻŦāĻ¸্āĻĨাāĻĒāĻ• (Branch Manager)

āĻŦā§ŸāĻ¸ঃ āĻ¸āĻ°্āĻŦোāĻš্āĻš ā§Ēā§Ģ āĻŦāĻ›āĻ°
āĻĒāĻĻেāĻ° āĻ¸ংāĻ–্āĻ¯াঃ ā§Š āĻœāĻ¨

āĻļিāĻ•্āĻˇাāĻ—āĻ¤ āĻ¯োāĻ—্āĻ¯āĻ¤া āĻ“ āĻļāĻ°্āĻ¤াāĻŦāĻ˛ীঃ

  1. āĻ•োāĻ¨ āĻ¸্āĻŦীāĻ•ৃāĻ¤ āĻŦিāĻļ্āĻŦāĻŦিāĻĻ্āĻ¯াāĻ˛ā§Ÿ āĻĨেāĻ•ে āĻ¨ূāĻ¨্āĻ¯āĻ¤āĻŽ āĻ¸্āĻ¨াāĻ¤āĻ•/āĻ¸্āĻ¨াāĻ¤āĻ•োāĻ¤্āĻ¤āĻ° (minimum Bachelor's/Master's degree) āĻ…āĻĨāĻŦা āĻ¸āĻŽāĻŽাāĻ¨ āĻĒāĻ°ীāĻ•্āĻˇাā§Ÿ āĻ‰āĻ¤্āĻ¤ীāĻ°্āĻŖ āĻšāĻ¤ে āĻšāĻŦে।
  2. āĻ¸ংāĻļ্āĻ˛িāĻˇ্āĻŸ āĻ•াāĻœে āĻ•āĻŽāĻĒāĻ•্āĻˇে ā§¨ āĻŦāĻ›āĻ°েāĻ° āĻŦাāĻ¸্āĻ¤āĻŦ āĻ…āĻ­িāĻœ্āĻžāĻ¤া (minimum 2 years of relevant work experience) āĻĨাāĻ•āĻ¤ে āĻšāĻŦে।
  3. āĻĒিāĻ•েāĻāĻ¸āĻāĻĢ āĻāĻ° āĻ…āĻ°্āĻĨাā§ŸāĻ¨ে āĻĒāĻ°িāĻšাāĻ˛িāĻ¤ āĻāĻŽāĻ¨ āĻĒ্āĻ°āĻ¤িāĻˇ্āĻ াāĻ¨ে āĻ•াāĻœ āĻ•āĻ°াāĻ° āĻ…āĻ­িāĻœ্āĻžāĻ¤া (experience working in PKSF-funded institutions) āĻ¸āĻŽ্āĻĒāĻ¨্āĻ¨āĻĻেāĻ° āĻ…āĻ—্āĻ°াāĻ§িāĻ•াāĻ° āĻĻেā§Ÿা āĻšāĻŦে।
  4. āĻ•āĻŽ্āĻĒিāĻ‰āĻŸাāĻ° āĻšাāĻ˛āĻ¨াā§Ÿ āĻĒাāĻ°āĻĻāĻ°্āĻļী (proficient in computer operation) āĻšāĻ¤ে āĻšāĻŦে।

āĻŦেāĻ¤āĻ¨, āĻ­াāĻ¤া āĻ“ āĻ…āĻ¨্āĻ¯াāĻ¨্āĻ¯ āĻ¸ুāĻŦিāĻ§াঃ
āĻ¸āĻ°্āĻŦāĻ¸াāĻ•ুāĻ˛্āĻ¯ে ā§¨ā§¯,ā§¨ā§Ģā§Ļ/- āĻŸাāĻ•া।
āĻšাāĻ•ুāĻ°ীāĻ¤ে āĻ¸্āĻĨাā§ŸীāĻ•āĻ°āĻŖেāĻ° (permanent employment) āĻĒāĻ° āĻ¸ংāĻ¸্āĻĨাāĻ° āĻ¨িā§ŸāĻŽ āĻ…āĻ¨ুāĻ¯াā§Ÿী āĻ‰ā§ŽāĻ¸āĻŦ āĻ­াāĻ¤া, āĻŦৈāĻļাāĻ–ী āĻ­াāĻ¤া, āĻ•āĻ¨্āĻŸ্āĻ°িāĻŦিāĻ‰āĻŸāĻ°ী āĻĒ্āĻ°āĻ­িāĻĄেāĻ¨্āĻŸ āĻĢাāĻ¨্āĻĄ āĻ“ āĻ—্āĻ°্āĻ¯াāĻšুāĻ‡āĻŸি āĻ¸ুāĻŦিāĻ§াāĻ¸āĻš (festival bonus, Boishakhi bonus, contributory provident fund, and gratuity benefits) āĻšাāĻ•ুāĻ°ী āĻŦিāĻ§ি āĻ…āĻ¨ুāĻ¯াā§Ÿী āĻ…āĻ¨্āĻ¯াāĻ¨্āĻ¯ āĻ¸ুāĻŦিāĻ§া āĻĒ্āĻ°āĻĻাāĻ¨ āĻ•āĻ°া āĻšāĻŦে।

āĻ†āĻŦেāĻĻāĻ¨েāĻ° āĻļāĻ°্āĻ¤াāĻŦāĻ˛ীঃ (Application Conditions)

  1. āĻĒ্āĻ°াāĻ°্āĻĨীāĻ•ে āĻ…āĻŦāĻļ্āĻ¯āĻ‡ āĻŽāĻŸāĻ° āĻ¸াāĻ‡āĻ•েāĻ˛ āĻšাāĻ˛āĻ¨াā§Ÿ āĻĒাāĻ°āĻĻāĻ°্āĻļী (proficient in motorcycle riding) āĻšāĻ¤ে āĻšāĻŦে āĻāĻŦং āĻŦৈāĻ§ āĻĄ্āĻ°াāĻ‡āĻ­িং āĻ˛াāĻ‡āĻ¸েāĻ¨্āĻ¸ (valid driving license) āĻĨাāĻ•āĻ¤ে āĻšāĻŦে।
  2. āĻ¨িā§ŸোāĻ—āĻĒ্āĻ°াāĻĒ্āĻ¤ āĻŦ্āĻ¯āĻ•্āĻ¤িāĻ° ā§Ŧ āĻŽাāĻ¸ āĻļিāĻ•্āĻˇাāĻ¨āĻŦীāĻļāĻ•াāĻ˛ (6 months probation period) āĻļেāĻˇে āĻ•āĻ°্āĻŽ āĻŽূāĻ˛্āĻ¯াā§ŸāĻ¨েāĻ° āĻ­িāĻ¤্āĻ¤িāĻ¤ে āĻšাāĻ•ুāĻ°ী āĻ¸্āĻĨাā§ŸীāĻ•āĻ°āĻŖ āĻ•āĻ°া āĻšāĻŦে।
  3. āĻ†āĻŦেāĻĻāĻ•াāĻ°ীāĻĻেāĻ° āĻ‰āĻĒāĻ•ুāĻ˛ীā§Ÿ āĻ…āĻž্āĻšāĻ˛েāĻ° āĻŽাāĻ  āĻĒāĻ°্āĻ¯াā§ŸেāĻ° āĻĒ্āĻ°াāĻ¨্āĻ¤িāĻ• āĻœāĻ¨āĻ—োāĻˇ্āĻ িāĻ° āĻ¸াāĻĨে āĻ¨িāĻŦিā§œāĻ­াāĻŦে āĻ•াāĻœ āĻ•āĻ°াāĻ° āĻŽাāĻ¨āĻ¸িāĻ•āĻ¤া (willingness to work closely with marginalized communities in coastal areas) āĻĨাāĻ•āĻ¤ে āĻšāĻŦে।
  4. āĻ†āĻ—্āĻ°āĻšী āĻĒ্āĻ°াāĻ°্āĻĨীāĻ—āĻŖেāĻ° āĻ¸āĻĻ্āĻ¯ āĻ¤োāĻ˛া ā§Š (āĻ¤িāĻ¨) āĻ•āĻĒি āĻĒাāĻ¸āĻĒোāĻ°্āĻŸ āĻ¸াāĻ‡āĻœেāĻ° āĻ¸āĻ¤্āĻ¯াā§ŸিāĻ¤ āĻ›āĻŦি, āĻŽোāĻŦাāĻ‡āĻ˛/āĻŸেāĻ˛িāĻĢোāĻ¨ āĻ¨āĻŽ্āĻŦāĻ° āĻ¸āĻš āĻĒূāĻ°্āĻŖাāĻ™্āĻ— āĻœীāĻŦāĻ¨āĻŦৃāĻ¤্āĻ¤াāĻ¨্āĻ¤ (recently taken 3 copies of passport size attested photos, mobile/telephone number, and complete CV), āĻ¸āĻ•āĻ˛ āĻļিāĻ•্āĻˇাāĻ—āĻ¤ āĻ¯োāĻ—্āĻ¯āĻ¤া, āĻ…āĻ­িāĻœ্āĻžāĻ¤া, āĻœাāĻ¤ীā§Ÿ āĻĒāĻ°িāĻšā§Ÿ āĻĒāĻ¤্āĻ° āĻ“ āĻ¨াāĻ—āĻ°িāĻ•āĻ¤্āĻŦ āĻ¸āĻ¨āĻĻāĻĒāĻ¤্āĻ°েāĻ° āĻ¸āĻ¤্āĻ¯াā§ŸিāĻ¤ āĻ…āĻ¨ুāĻ˛িāĻĒি āĻ¸āĻš āĻ†āĻŦেāĻĻāĻ¨ āĻšেāĻĄ āĻ…āĻŦ āĻ্āĻ¯াāĻĄāĻŽিāĻ¨ āĻāĻ¨্āĻĄ āĻāĻ‡āĻšāĻ†āĻ°āĻĄি, āĻ¨āĻ“ā§ŸাāĻŦেঁāĻ•ী āĻ—āĻŖāĻŽূāĻ–ী āĻĢাāĻ‰āĻ¨্āĻĄেāĻļāĻ¨ (āĻāĻ¨āĻœিāĻāĻĢ), āĻ¨āĻ“ā§ŸাāĻŦেঁāĻ•ী, āĻļ্āĻ¯াāĻŽāĻ¨āĻ—āĻ°, āĻ¸াāĻ¤āĻ•্āĻˇীāĻ°া āĻŦāĻ°াāĻŦāĻ° āĻ†āĻ—াāĻŽী ā§Šā§Ļ.ā§Ļā§Ŧ.ā§¨ā§Ļā§¨ā§Ē āĻ¤াāĻ°িāĻ–েāĻ° āĻŽāĻ§্āĻ¯ে āĻ…āĻĢিāĻ¸ āĻšāĻ˛াāĻ•াāĻ˛ীāĻ¨ āĻ¸āĻŽā§Ÿে āĻ¸্āĻŦ āĻšāĻ¸্āĻ¤ে āĻ…āĻĨāĻŦা āĻĄাāĻ•āĻ¯োāĻ—ে āĻ…āĻĨāĻŦা āĻ‡-āĻŽেāĻ‡āĻ˛ঃ ngfhr502@gmail.com āĻ িāĻ•াāĻ¨াā§Ÿ āĻĒৌঁāĻ›াāĻ¤ে āĻšāĻŦে।
  5. āĻŽৌāĻ–িāĻ• āĻĒāĻ°ীāĻ•্āĻˇাā§Ÿ āĻ…ংāĻļāĻ—্āĻ°āĻšāĻŖেāĻ° āĻ¸āĻŽā§Ÿ āĻļিāĻ•্āĻˇাāĻ—āĻ¤ āĻ¯োāĻ—্āĻ¯āĻ¤াāĻ° āĻŽূāĻ˛ āĻ¸āĻ¨āĻĻāĻĒāĻ¤্āĻ° āĻāĻŦং āĻ…āĻ­িāĻœ্āĻžāĻ¤াāĻ° āĻ¸āĻ¨āĻĻāĻĒāĻ¤্āĻ° (original academic and experience certificates) āĻ¸āĻ™্āĻ—ে āĻ†āĻ¨āĻ¤ে āĻšāĻŦে।
  6. āĻ˛িāĻ–িāĻ¤/āĻŽৌāĻ–িāĻ• āĻĒāĻ°ীāĻ•্āĻˇাā§Ÿ āĻ…ংāĻļāĻ—্āĻ°āĻšāĻŖেāĻ° āĻœāĻ¨্āĻ¯ āĻ•োāĻ¨ āĻĒ্āĻ°āĻ•াāĻ° āĻŸিāĻ/āĻĄিāĻ (no TA/DA) āĻĒ্āĻ°āĻĻাāĻ¨ āĻ•āĻ°া āĻšāĻŦে āĻ¨া।
  7. āĻ¨িā§ŸোāĻ— āĻ¸ংāĻ•্āĻ°াāĻ¨্āĻ¤ āĻ¯ে āĻ•োāĻ¨ āĻŦিāĻˇā§Ÿে āĻ¨āĻ“ā§ŸাāĻŦেঁāĻ•ী āĻ—āĻŖāĻŽূāĻ–ী āĻĢাāĻ‰āĻ¨্āĻĄেāĻļāĻ¨ (āĻāĻ¨āĻœিāĻāĻĢ) āĻāĻ° āĻ¸িāĻĻ্āĻ§াāĻ¨্āĻ¤āĻ‡ āĻšূā§œাāĻ¨্āĻ¤ (final decision) āĻŦāĻ˛ে āĻŦিāĻŦেāĻšিāĻ¤ āĻšāĻŦে।

āĻŽোঃ āĻ˛ুā§ŽāĻĢāĻ° āĻ°āĻšāĻŽাāĻ¨
āĻ¨িāĻ°্āĻŦাāĻšী āĻĒāĻ°িāĻšাāĻ˛āĻ•
āĻāĻ¨āĻœিāĻāĻĢ

āĻšেāĻĄāĻ˛াāĻ‡āĻ¨āĻ¸āĻŽূāĻšঃ

  1. āĻĒāĻ˛্āĻ˛ী āĻ•āĻ°্āĻŽ-āĻ¸āĻšাā§ŸāĻ• āĻĢাāĻ‰āĻ¨্āĻĄেāĻļāĻ¨ āĻāĻ° āĻ¸āĻšāĻ¯োāĻ—িāĻ¤াā§Ÿ āĻāĻ¨āĻœিāĻāĻĢ āĻāĻ° āĻ•াāĻ°্āĻ¯āĻ•্āĻ°āĻŽ
  2. āĻ•্āĻˇুāĻĻ্āĻ°āĻ‹āĻŖ āĻ•āĻ°্āĻŽāĻ¸ূāĻšিāĻ° āĻ†āĻ“āĻ¤াā§Ÿ āĻāĻ¨āĻœিāĻāĻĢ āĻ āĻœāĻ¨āĻŦāĻ˛ āĻ¨িā§ŸোāĻ—
  3. āĻļাāĻ–া āĻŦ্āĻ¯āĻŦāĻ¸্āĻĨাāĻĒāĻ• āĻĒāĻĻে āĻ¨িā§ŸোāĻ— āĻŦিāĻœ্āĻžāĻĒ্āĻ¤ি
  4. āĻŽোāĻŸ ā§Š āĻœāĻ¨ āĻļাāĻ–া āĻŦ্āĻ¯āĻŦāĻ¸্āĻĨাāĻĒāĻ• āĻ¨িā§ŸোāĻ—
  5. āĻļিāĻ•্āĻˇাāĻ—āĻ¤ āĻ¯োāĻ—্āĻ¯āĻ¤া āĻ“ āĻ…āĻ­িāĻœ্āĻžāĻ¤া āĻ¸ংāĻ•্āĻ°াāĻ¨্āĻ¤ āĻļāĻ°্āĻ¤াāĻŦāĻ˛ী
  6. āĻŦেāĻ¤āĻ¨, āĻ­াāĻ¤া āĻ“ āĻ…āĻ¨্āĻ¯াāĻ¨্āĻ¯ āĻ¸ুāĻŦিāĻ§া
  7. āĻ†āĻŦেāĻĻāĻ¨ āĻĒ্āĻ°āĻ•্āĻ°িā§Ÿা āĻ“ āĻĒ্āĻ°ā§ŸোāĻœāĻ¨ীā§Ÿ āĻĄāĻ•ুāĻŽেāĻ¨্āĻŸāĻ¸
  8. āĻŽāĻŸāĻ° āĻ¸াāĻ‡āĻ•েāĻ˛ āĻšাāĻ˛āĻ¨াā§Ÿ āĻĒাāĻ°āĻĻāĻ°্āĻļী āĻšāĻ¤ে āĻšāĻŦে
  9. āĻĒ্āĻ°āĻŦেāĻļāĻ¨াāĻ°ি āĻĒিāĻ°িā§ŸāĻĄ āĻļেāĻˇে āĻšাāĻ•ুāĻ°ী āĻ¸্āĻĨাā§ŸীāĻ•āĻ°āĻŖ
  10. āĻ‰āĻĒāĻ•ুāĻ˛ীā§Ÿ āĻ…āĻž্āĻšāĻ˛ে āĻ•াāĻœ āĻ•āĻ°াāĻ° āĻŽাāĻ¨āĻ¸িāĻ•āĻ¤া āĻ†āĻŦāĻļ্āĻ¯āĻ•đŸ’

Comments

Popular posts from this blog

Apply → āĻļুāĻ§ু āĻŦিāĻ•াāĻ˛ ā§Ģ āĻŸা āĻĨেāĻ•ে āĻ°াāĻ¤ ā§Ž āĻŸা āĻŦেāĻ¤āĻ¨ āĻ˜āĻ¨্āĻŸা āĻšিāĻ¸েāĻŦে

āĻĒāĻ°িāĻŦাāĻ° āĻĒāĻ°িāĻ•āĻ˛্āĻĒāĻ¨াāĻ° ā§Žā§Žā§Šā§Ģ āĻļুāĻ¨্āĻ¯āĻĒāĻĻে āĻ¨িā§ŸোāĻ—েāĻ° āĻ¸াāĻ°্āĻ•ুāĻ˛াāĻ° āĻ›াā§œāĻĒāĻ¤্āĻ° āĻĒ্āĻ°āĻ•াāĻļ